1. ¿Qué es el sistema de entrenamiento Full Engagement-Compromiso Total?

Es un programa de dos días, enfocado en la calidad de vida de las personas dentro de la organización, en el cual se desarrollan las habilidades necesarias para enfrentarse a las demandas del día a día con el fin de incrementar su productividad y obtener un balance en las cuatro dimensiones personales : física, mental, emocional y espiritual.

2. ¿Cuáles son las cuatro dimensiones que componen a la persona?

Dimensión física: Todo lo relacionado con mis necesidades fisiológicas como por ejemplo la hidratación, la alimentación, el sueño, el ejercicio y mi condición física.

Dimensión emocional: Todo lo relacionado con mis emociones y mis sentimientos, como por ejemplo cómo me siento hoy, cómo manejo mis crisis emocionales, mi estabilidad ante situaciones de presión.

Dimensión mental: Todo lo relacionado con mis cogniciones, por ejemplo mi planeación mental, mi capacidad de organización, atar cabos.

Dimensión espiritual: Todo lo relacionado con mis valores, es decir, con todo lo que me apasiona y me motiva.

3. ¿Es suficiente tener una o algunas de las dimensiones completas para desempeñarnos en un 100%?

No, para podernos desempeñar con éxito en cualquier misión debemos tener completas nuestras 4 dimensiones. Ninguna es suficiente por si misma, y necesita de las demás para lograr resultados extraordinarios.   Todas las dimensiones interactúan entre si y son necesarias las unas con las otras.

De nada nos sirve tener una excelente condición física si no estamos enfocados mentalmente, o no estamos apasionados con lo que hacemos.

4. ¿Cómo hago para saber cuáles dimensiones tengo en juego o no están completas al 100% para desempeñarme con éxito en mi vida?

Dentro del proceso de cambio, Usted podrá confrontarse con cada una de sus áreas por medio de encuestas, vivencias, el desarrollo del curso   y la evaluación 360° de compromiso total. En ese Perfil tanto Usted como las personas más significativas, lo evaluarán en todas sus dimensiones permitiéndole conocer su contexto en general y su nivel de compromiso.

5. ¿Cómo se desarrolla un programa de Compromiso Total?

Previo al programa, se requieren de 20 días de anticipación para coordinar y dejar los preparativos y logística desarrollados. Dentro de estos días, se establecerá el sitio que mejor convenga al grupo, se hará la invitación al equipo participante, se enviarán las evaluaciones de condición física y de Compromiso Total y se terminarán los arreglos finales.

El programa se realiza durante 2 días bajo un trabajo multidisciplinario, donde   los participantes interactúan continuamente y hacen un trabajo de confrontación con sus Performance Coaches (Entrenadores), con el fin de desarrollar rituales específicos de desempeño que apoyen las metas personales y profesionales. El número de entrenadores dependerá de la cantidad de participantes y las necesidades específicas de cada grupo.

Posterior al programa, se hará un acompañamiento continuo durante 3 meses por vía electrónica. Los participantes además recibirán incentivos a sus oficinas/hogares, y podrán participar en jornadas de actualización o resolución de dudas por medio del foro de nuestra página de internet. Adicionalmente, completarán nuevamente la evaluación 360° para evaluar el impacto de sus resultados.

6. ¿Cuál es la metodología del programa Compromiso Total?

Lo ideal es sacar al grupo de personas de su ambiente normal. Por lo general el curso se desarrolla en un club social/hotel, donde haya en sus instalaciones gimnasio y espacios abiertos. La alimentación deberá ser acorde al programa.

Las personas tendrán una parte teórica y de discusión donde se confrontarán con ellos mismos y aprenderán los principios del manejo de la energía para el logro de resultados extraordinarios. Adicionalmente tendrán un trabajo práctico y activo donde podrán poner en práctica sus conocimientos y obtener todas las herramientas necesarias para desempeñarse en su día a día.

Los participantes contarán con los materiales de trabajo necesarios tanto para trabajar en el programa, como para entrenarse en su vida normal.

7. ¿Hacia quién está dirigido un programa de Compromiso Total?

El programa de Compromiso Total está dirigido a todos los ejecutivos, gerentes y directores   de las organizaciones, pues ellos serán los agentes de cambio de sus equipos de trabajo respectivos. Sin embargo, puede tomarlo cualquiera. Todas las personas dentro y fuera de la organización necesitan balance en sus 4 dimensiones.

El programa de Compromiso Total no busca ni identifica problemáticas grupales o de equipo; por el contrario se especializa en las necesidades puntuales de cada persona. Esto es porque cada uno de nosotros falla en alguna de las dimensiones en algún momento y lo que queremos es encontrar ese balance individual para lograr éxito en cada una de nuestras misiones personales.

8. ¿Quiénes pueden tomar el Programa de Compromiso Total?

Todas las personas. No importa si sienten que todo en sus vidas está bien, pues siempre tendremos aspectos y áreas de mejora para alcanzar el éxito en nuestra misión de vida y aumentar nuestra productividad.

9. ¿Para qué me sirve este programa?

A nivel personal habrá un mejoramiento de la calidad de vida, aumento de la autoestima, satisfacción personal, felicidad y estabilidad emocional, mejoramiento en el manejo del tiempo, mayor disposición para tareas extra-laborales y familiares, mejoramiento en la condición de salud y nutrición, alineación de su vida personal y laboral con sus valores, Incremento de la productividad, mejoramiento de las relaciones humanas, corporativas y de equipo, alineación con valores personales y organizacionales lo cual asegura permanencia y estabilidad, incremento del compromiso y hábitos organizacionales e individuales de su equipo e incremento de la motivación entre otros.

A nivel organizacional habrá un decremento en los índices de rotación de personal, aumento de la productividad, incremento de la motivación y satisfacción de los empleados e incremento del cumplimiento de resultados.